攀枝花公路建設(shè)有限公司前身是四川省交通廳第二工程處，基本隊伍來自1950年川西人民行政公署領(lǐng)導(dǎo)成立的灌茂工程處通過吸收1000余名川藏公路建設(shè)者而成立。攀枝花三線建設(shè)前，先后承擔(dān)了成阿公路、宜西公路、道孚礦區(qū)公路、成灌公路改善工程、成昆鐵路、刷丹公路等工程建設(shè)任務(wù)。1964年9月，公司1萬余名職工，奉命由成都市整體搬遷到原渡口市，參加攀枝花三線建設(shè)。

　　2005年公司響應(yīng)國企改革號召，整體改制?，F(xiàn)注冊資本60111.77萬元，總資產(chǎn)約30億元，注冊地在攀枝花市，管理總部位于成都市。

　　從單純的路橋施工企業(yè)到房地產(chǎn)開發(fā)，從年產(chǎn)值400萬到60億，攀路用一次次蛻變，續(xù)寫了化蛹成蝶的傳奇?，F(xiàn)公司擁有公路、市政、房屋建筑三個施工總承包一級資質(zhì)，公路路基、路面、橋梁、隧道、橋梁特種工程等專業(yè)承包資質(zhì)，通過了ISO質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。主要從事公路、橋梁、隧道、市政、機場、河壩、管道、礦山、土石方和爆破等工程的承包、施工、投資、經(jīng)營、開發(fā)等業(yè)務(wù)。連續(xù)多年被國家和四川省評為從業(yè)信用AA級企業(yè)，省交通行業(yè)重點骨干企業(yè)。

　　公司與多家大型央企建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；擁有各類工程技術(shù)人員800余人，專業(yè)工程機械設(shè)備800多臺套；在成都、達(dá)州、攀枝花等區(qū)域建立了自有的機械裝備、建筑材料、勞務(wù)基地；擁有各類分包和專業(yè)供應(yīng)商100余家；公司下轄交安、試驗檢測、科技、勞務(wù)、房地產(chǎn)等10個全資子公司，構(gòu)建了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈資源保障平臺，分公司遍布全國大部分地區(qū)，為大型施工總承包和項目管理提供了強有力的資源保障。

　　近年來，公司積極參與房地產(chǎn)開發(fā)運營、項目代建代管以及BT、BOT、PPP等項目，不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍。2012年公司獨資開發(fā)了渠縣財富中心商業(yè)綜合體，獲得“四川省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程”獎，現(xiàn)已成為渠縣名副其實的商業(yè)中心；仁壽富汪路、攀枝花龍馬路、巴中省道302線、經(jīng)開區(qū)棚戶區(qū)改造等10余項BT、BOT、PPP項目，總投資約45億元，為公司競爭力的打造積累了寶貴的經(jīng)驗和人才儲備。

　　公司自成立以來，60余年專注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，參與了成渝、西攀、成雅、川九、納黔、達(dá)陜、巴達(dá)、仁沐新、國道317、省道318線等四川省大部分高速公路項目的建設(shè)。參與汾灌、寧杭、西漢、吉懷、岑梧、丁青、保騰、甘臨、虎門二橋等全國重點公路橋梁工程施工千余項；在伊拉克、科威特、盧旺達(dá)、安哥拉等地承接了大量的工程建設(shè)任務(wù)。無論是巴山蜀水，還是中原大地，無論是經(jīng)濟發(fā)達(dá)的沿海城市，還是戰(zhàn)火紛飛的亞洲、非洲,無不飄揚著攀路大旗。共參與修建國內(nèi)外公路里程近三千公里，合同金額兩千多億元。公路路面總施工里程一千八百多公里，施工技術(shù)領(lǐng)先省內(nèi)同行；橋梁同步頂升、平移、加固國內(nèi)領(lǐng)先。

　　公司先后獲得國家交通部、人力資源和社會保障部、四川省人民政府、攀枝花市人民政府等授予的全國“守合同重信用企業(yè)”、全國交通系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號；四川省重點建設(shè)先進單位、省級(最佳)文明單位。榮獲全國優(yōu)質(zhì)工程獎、詹天佑土木工程獎、十余次獲得四川省天府杯獎，7人次獲得省市級勞動模范、“五一”勞動獎?wù)禄蛱厥庳暙I(xiàn)專家。

　　60多年的專業(yè)專注、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，造就了攀路卓越的品牌；60多年的勇敢頑強，拼搏進取，造就了攀路“忠誠敬業(yè)、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、團結(jié)拼搏、追求卓越”的企業(yè)精神。公司高層管理團隊多出身軍旅，雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)滲透進企業(yè)文化，“平時為民，戰(zhàn)時為兵”攻堅克難，敢打硬仗，成為攀路核心理念。公司以項目管理為中心，以工期管理為基礎(chǔ)，進行全方位的成本控制，同時完善目標(biāo)考核，將標(biāo)準(zhǔn)化運營打造成企業(yè)文化的有機組成部分，公司預(yù)期收益得到有效保障。公司大力實施人才戰(zhàn)略，把公司每一名員工都培養(yǎng)成人才，把每一個人才都當(dāng)做工程，建立了人才選拔任用管理的科學(xué)制度體系。

　　在實現(xiàn)規(guī)模擴張，效益裂變的同時，攀路時刻不忘建設(shè)和諧社會的使命，精準(zhǔn)扶貧、捐資助學(xué)、災(zāi)區(qū)捐款、慰問困難群眾，都留下了攀路人回報社會，奉獻(xiàn)社會的身影。

　　攀路因國家戰(zhàn)略而生，為奉獻(xiàn)國家建設(shè)而榮。不斷做大做強企業(yè)，打造讓員工自豪，社會尊重的企業(yè)是攀路人不變的追求。公司以構(gòu)建主業(yè)突出、多元并舉、優(yōu)勢互補具有綜合競爭能力的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，科學(xué)管理，穩(wěn)健發(fā)展，為建立立足四川，覆蓋全國，擴大海外建設(shè)與開發(fā)的綜合性企業(yè)集團而奮斗。

　　以昂揚的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，以飽滿的激情擁抱光榮與夢想，攀路愿與您誠信相伴，風(fēng)雨同舟，共創(chuàng)輝煌。